Administração Pública, Gestão de Pessoas nas Organizações, Aprendizagem Organizacional, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Material e Redação Oficial.
Este curso engloba um conjunto de conteúdos atualizados e visa a
prepará-lo para concursos públicos, além de favorecer o aperfeiçoamento e atualização de conhecimentos específicos como: Administração Pública, Gestão de Pessoas nas Organizações, Aprendizagem Organizacional, Noções de Aquivologia, Noções de Administração de Material e Redação Oficial.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA CONCURSOS:
MÓDULO 1: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Conceito de Organização
Definição de Estrutura Organizacional
Tipos de Estrutura Organizacional
Caraterísticas da Estrutura Formal
Elementos da Estrutura Organizacional
Tipos de Organização
Tipos de Departamentalização
Processos Organizacionais
Conceito de Organização Administrativa
Organização Administrativa
Agências Reguladoras
Agências Executivas
Funções e Caraterísticas das Entidades
Autarquias
Fundações Públicas
Empresas Públicas
Sociedade de Economia Mista
Organizações Sociais
Serviços Sociais Autônomos
Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público
Princípios Constitucionais da Administração Pública ( Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Publicidade, Eficiência)
50 Questões de Administração Pública
MÓDULO 2: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
Conceito e Importância
A Função do Órgão de Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Descrição e Análise de Cargo
Treinamento, Desenvolvimento e Educação
Avaliação de Desempenho
Comportamento Organizacional
Liderança
Motivação
Clima e Cultura Organizacional
Gestão por Competência
Gerenciamento de Conflito
Questões
MÓDULO 3: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Aprendizagem Organizacional
Educação Corporativa
Educação à Distância
MÓDULO 4: NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA
Conceitos Fundamentais de Arquivologia
Finalidade do Arquivo
Classificação dos Documentos
Teorias das Três Idades
Arquivo Corrente
Arquivo Intermediário
Arquivo Permanente
Termos Técnicos de Arquivologia
Protocolo
Atividades do Protocolo
Quanto à Natureza dos Documentos
Conceito de Arquivamento
Sistemas de Arquivamento
Métodos de Arquivamento
Tipos de Documentos
Quanto à Especie dos Documentos
Microfilmagem
Automação
Questões de Arquivologia
MÓDULO 5: NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL
Definição de Administração de Material
Gestão da Cadeia de Suprimento
Gestão de Compras
Gestão dos Estoques
Gerenciamento de Estoque e Processo de Armazenagem e Movimentação de Materiais
MÓDULO 6: REDAÇÃO OFICIAL
Manual de Redação Oficial contendo 65 páginas.
Redação Oficial: qualidade e técnica
Modelos e descrição de documentos: Apostila, Ata, Atestado, Aviso, Ato declaratório, Alvará, Autorização, Carta, Certidão, Circular, Contrato,
Convênio, Correspondência interna, Decreto, Deliberação, Despacho, Declaração,
Edital, Exposição de motivos, Informação, Instrução normativa, Lei, Mensagem,
Memorando, Ofício, Ordem de serviço, Parecer, Pauta de reunião, Portaria,
Procuração, Relato de reunião, Relatório, Requerimento, Resolução, Termo aditivo, Apêndices, Abreviaturas, Siglas, Expressões de tratamento e vocativos e Glossário. Questões de Redação Oficial.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
Conhecer as organizações formais: tipo de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critério de departamentalização.
Identificar as principais funções administrativas.
Entender a organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; administração direta e indireta; agências executivas e reguladoras.
Compreender a importância da Gestão de Pessoas e a relação com os outros sistemas de organização.
Entender a função do órgão de gestão de pessoas: aribuições básicas, objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
Identificar as principais técnicas e procedimentos de atração e seleção de pessoas.
Entender os princípios básicos da arquivologia: importância e finalidade do arquivo.
Entender o processo de administração de material.
Conhecer os principais aspectos da redação oficial.
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